Vom Azubi zur Fachkraft
Durch Schulung, Unterstützung und Begleitung der Auszubildenden lassen sich deren Leistungen steigern und Ausbildungsabbrüche vermeiden. So investieren Sie nachhaltig in Ihre Fachkräfte von morgen.
Inhalt: Lernen lernen
Analyse persönlicher Arbeitstechniken
Tagestrukturierung durch
Zielsetzung und Priorisierung
Motivation und Selbstdisziplin
Zielgruppe: Auszubildende und Praktikanten
Einzel- und Gruppenarbeit möglich
Dauer: Je nach Bedarf,
mindestens 2 Termine á 2 Std.
Auf Wunsch längerfristige Betreuung der Auszubildenden durch externe Mitarbeit möglich.